5月21日，我院召开新提任中层干部集体谈话会议，院党委书记刘国汉出席会议并作任前集体谈话，党委委员、纪委书记李允主持会议并作任前廉政谈话，党委委员、党办主任汪建国对干部全方位管理和经常性监督提出要求。

刘国汉勉励大家要提高站位、找准定位、立足本位，尽快适应岗位、转变角色，脚踏实地、干事创业。他指出，此次干部选拔任用工作，既是党委着眼全院事业长远发展的战略需要，也是优化我院中层干部结构的现实需要。刘国汉要求，一要提高政治站位，强化履职新担当。要有大局意识，增强在全局下定位、在大局下行动的自觉性，学会从大局考虑问题，在大局下衡量自己的工作；要尽快转变角色，自我加压，全身心地投入到岗位工作中去，把份内的各项工作干好、干到位，将组织的信任和重托转化为推动发展、服务职工群众的无限热情；要始终保持一种昂扬向上的精神状态，不断提高岗位工作质量和效率，推动本单位、本部门的工作再上新台阶。二要找准自身位置，树牢正确政绩观。要牢固树立“全局工作一盘棋”的理念，自觉维护班子团结，坚决执行集体决策，主动承担工作责任，在职权范围内敢抓敢管；要牢记全心全意为人民服务的宗旨，把为民办事、为民造福作为最重要的政绩，进一步强化服务意识，真正把实现高质量发展的目标和增进职工群众福祉的任务统一起来；要勇于承担重大责任和任务，善于自我调节，切实做到“见贤思齐”，善于发现他人长处，发现和弥补自己不足。三要发挥表率作用，模范带头干事业。要坚持不懈用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂，强化理论武装，增强履职能力，真正做到学有所得，学有所获，学有所成，学以致用；要脚踏实地、甘于奉献，受得住委屈、耐得住辛苦、经得起考验，把本部门、本岗位的工作做好、把任务完成好；要重实情、讲实话、办实事，增强工作的针对性，坚决反对汇报工作报喜不报忧、讲成绩添枝加叶、讲问题轻描淡写等虚浮现象，真正做到有功不揽，有过不推；要时刻紧绷纪律之弦，做到慎独慎初慎微，在思想上筑牢“第一道防线”，自觉做到“不越雷池一步”，不存侥幸之心，行所当行，止所当止，系好当领导干部的第一粒纽扣。

李允指出，开展廉政谈话，既是党内监督的制度安排，更是党委履行全面从严治党主体责任、纪委履行监督责任的重要举措。他要求，全院新任领导干部要坚持以学铸魂，始终坚守初心使命，切实用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作；要筑牢政治忠诚，坚定维护党的核心，深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，自觉在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致；要强化执行落实，敢于担当大胆创新，牢固树立和践行正确政绩观，不折不扣贯彻落实党中央国务院和省委省政府决策部署，强化执行落实，鼓足干事创业的精气神，努力创造经得起历史检验、实践检验、人民检验的时代业绩；要加强纪法教育，带头知纪遵规守法，以党纪学习教育和普法教育为契机，纵深推进“三抓三促”行动，认真开展自查自纠，举一反三推进作风建设；要勇于接受监督，强化自我约束，努力做一名忠诚、干净、担当，为民、务实、清廉的新时代好干部。

汪建国强调，全院新任职干部要深刻领会习近平总书记关于政绩观的重要论述，坚持实践观点、群众观点、历史观点，牢固树立和践行正确政绩观。要认真落实党的二十大对干部全方位管理和经常性监督的部署要求，把强化纪律性和发挥主观能动性结合起来，把遵规守纪与敢作善为统一起来，把学习党规党纪的实际成效转化为推动高质量发展的实际作为。要坚持正确政绩观，竭诚履职尽责，严格落实中央和省委的决策部署，严肃政治纪律和政治规矩，团结共事、崇尚实干、狠抓落实，不断增强凝聚力、战斗力。

全院新提任领导干部参加会议。